English
ĐẠI HỘI CHI BỘ KHỐI NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN NHIỆM KỲ 2022-2025
Sáng ngày 20/7, Chi bộ Khối Nghiên cứu phát triển đã tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025. Tham dự Đại hội có đồng chí Tô Mạnh Cường – Ủy viên BCH Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc VNPT Technology; Đồng chí Phạm Anh Quân - Bí thư Chi bộ Khối Sản xuất, Giám đốc Tổ hợp CNCN Hòa Lạc; Đồng chí Lý Quốc Chính - Bí thư Chi bộ NCPT, Phó Tổng Giám đốc công ty; Đồng chí Trần Đức Giang - Bí thư chi bộ KQL, Giám đốc tài chính cùng toàn thể Đảng viên Chi bộ Khối Nghiên cứu phát triển.
Nhiệm vụ của Đại hội là kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện kết quả đạt được và những hạn chế, khuyết điểm, rút ra bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kì 2020-2022, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kì tới, lựa chọn và bầu vào cấp ủy chi bộ những đồng chí tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, chính trị, tư tưởng, lối sống, năng lực công tác để xây dựng chi bộ, lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Tại Đại hội, Đoàn chủ tịch đã báo cáo kết quả thực hiện chương trình toàn khóa Chi bộ Khối Nghiên cứu phát triển nhiệm kỳ 2020 - 2022, xác định phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2025; cũng như Báo cáo kiểm điểm của Chi ủy Chi Bộ nhiệm kỳ 2020-2022.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Tô Mạnh Cường nhấn mạnh vai trò của Chi bộ khối Nghiên cứu phát triển rất quan trọng, là đơn vị nòng cốt của Đảng bộ công ty. Theo Đồng chí Tô Mạnh Cường, với 26 đảng viên/162 cán bộ, chiếm tỉ lệ 15%, tỉ lệ đảng viên là khá thấp khi so sánh với các chi bộ khác. Trong thời gian tới, đảng bộ VNPT Technology được Tập đoàn giao nhiệm vụ chủ động phát triển đảng viên mới, đây sẽ là cơ hội cho chi bộ phát triển đảng viên với việc đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng. Bên cạnh đó, tuy là chi bộ nòng cốt nhưng chi bộ Khối Nghiên cứu phát triển chưa đáp ứng kì vọng của công ty bởi số lượng sản phẩm mới còn tương đối ít và sản phẩm cũ còn tồn tại nhiều vấn đề.
Ngoài ra, vấn đề ổn định nhân sự, tạo động lực, giữ chân người lao động tại Khối Nghiên cứu phát triển cũng cần được quan tâm. Trong khi Đảng bộ công ty luôn đảm bảo chế độ, tạo các kênh tuyển dụng, kết nối với các trường đại học, giới thiệu nội bộ, tuyển dụng online…tuy nhiên hiệu quả vẫn chưa cao. Thời gian tới, đồng chí Tô Mạnh Cường yêu cầu ngoài việc cần rà soát lại quy trình phát triển sản phẩm mới thì các sản phẩm cũ cần thay đổi giá thành, nâng cao chất lượng. Đồng thời, kiện toàn quy trình và đội ngũ test, ko để xảy ra những lỗi ảnh hưởng trên diện rộng, rà soát lại số lượng và quy trình, đầu tư nghiêm túc vào đội ngũ này. Hiện nay khi môi trường kinh doanh và nghiên cứu phát triển có nhiều thay đổi, VNPT Technology cần chú trọng đẩy mạnh chất lượng và số lượng sản phẩm hơn nữa, đạt kỳ vọng thị trường, giúp công ty đạt tối ưu lợi nhuận từ đó nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên.
